सरकार के द्वारा कर्मचारियों के रिटायरमेंट की उम्र लंबे समय से 60 वर्ष तय है, परंपरा के अनुसार जैसे ही कर्मचारियों की उम्र 60 वर्ष तक पहुंचती है उन्हें सेवा से विदा कर दिया जाता है लेकिन अब इस नियमों में बड़ा बदलाव आने की संभावना जताई जा रही है।
दिल्ली हाई कोर्ट में एक महत्वपूर्ण फैसला सेवानिवृत्ति का निर्धारण केवल उम्र के आधार पर नहीं होना चाहिए बल्कि कर्मचारियों के मानसिकता और श्री रिक क्षमता को भी ध्यान में रखना चाहिए इस निर्णय में लाखों कर्मचारियों के बीच नई उम्मीद जगा दी है जिससे कर्मचारियों के बीच उत्सुकता की लहर जा चुकी है
रिटायरमेंट आयु
पिछले कुछ वर्षों में भारत की स्वास्थ्य सेवा में काफी ज्यादा सुधार पहले लोगों की तुलना में अधिक लंबे और स्वास्थ्य जीवन जी रहे हैं बड़ी संख्या में कर्मचारी 7 वर्ष की उम्र के बाद भी पूरी तरह से कार्य करने के लिए सक्षम है ऐसे में या सवाल उठना स्वाभाविक है कि जब कर्मचारी समक्ष है तो केवल उम्र पूरी होने पर उन्हें क्यों रोकना पड़े.
